Carrières
Vous cherchez à être inspiré et à relever de nouveaux défis. Vous voulez offrir le meilleur de vous-même et atteindre les ambitions que vous vous êtes fixées.
Découvrez les opportunités de carrière JLL à travers le monde :
Que signifie pour vous un meilleur monde ?
La mission de JLL est plus ambitieuse que jamais pour, ensemble, façonner le futur de l'immobilier pour un monde meilleur. Découvrez dans cette vidéo ce qu'un monde meilleur signifie pour les collaborateurs de JLL à travers le monde.
Apprendre à nous connaître
Nos valeurs communes de travail d'équipe, d'éthique et d'excellence sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous aidons nos collaborateurs à réaliser leurs ambitions en leur permettant d'explorer de nouvelles opportunités, de développer une expertise, de créer des carrières à long terme, de travailler avec des personnes talentueuses et de réussir grâce à l'inclusion.
Nous voulons former des leaders à tous les niveaux de notre organisation. Lorsque nous embauchons, nous souhaitons voir votre potentiel de leadership. Pour nous, les dirigeants sont des personnes qui peuvent voir les choses en grand, aider les autres à conduire le changement, à faire avancer les choses, tout en donnant la priorité à l'entreprise et en inspirant les autres.
Nos valeurs
Diversité
Nous réussissons grâce à l'inclusion et célébrons les caractéristiques qui nous rendent uniques. Cela inclut les capacités, l'éducation, la génération, l'expérience de l'industrie et le style de pensée, ainsi que le sexe, l'origine ethnique, la race, la religion et l'orientation sexuelle.
Mobilité
Nos diverses opportunités et notre portée mondiale fournissent une immense plate-forme sur laquelle nos collaborateurs peuvent développer leur carrière.
Ethique
Nous nouons des relations solides et durables avec nos partenaires, fondées sur la confiance, l’honnêteté et l’éthique
Avantages
Nous promouvons une culture qui récompense les employés au bureau et à l’extérieur, et nous voulons nous assurer que vous avez accès à tout ce dont vous avez besoin pour réaliser vos ambitions.
Processus de
recrutement
Ce à quoi vous pouvez vous attendre quand vous faites parvenir une candidature spontanée chez JLL.
Étape 1/3
Une fois la candidature retenue, un membre de notre équipe de recrutement communiquera avec vous pour en savoir plus sur vous ou pour organiser une première réunion avec le responsable du recrutement. JLL étant une entreprise très diversifiée, chaque entretien est adapté au rôle pour lequel vous êtes interviewé.
Étape 2/3
Au cours de votre entretien, vous aurez l'occasion de rencontrer différents intervenants et de visiter l'un de nos bureaux pour comprendre le fonctionnement de JLL.
Etape 3/3
Dans certains cas, il peut vous être demandé de passer un test de personnalité ou un test de compétences. Nous partagerons les résultats de ces tests avec vous par la suite.
Que cherchons-nous ?
Nous recherchons des candidats ambitieux qui affichent nos valeurs de travail d'équipe, d'éthique et d'excellence. Nous constatons également que les personnes les plus performantes de notre entreprise sont celles qui démontrent constamment nos capacités de leadership.
Alors, soyez prêt à nous parler d'un moment où vous avez démontré l'un de ces comportements :
Faites-le en premier, les affaires d'abord, pensez en grand, conduisez le changement, aidez les autres, inspirez
Vivre chez JLL
Nous travaillons dur mais nous nous amusons beaucoup à célébrer les choses qui nous rendent uniques.
