Kabira Bhatporia

Head of Human Resources

Kabira se charge d’assurer la gestion des ressources humaines de JLL MENA afin de concrétiser la vision selon laquelle JLL est reconnue comme un employeur de choix dans le monde.

Nous voulons avoir les meilleurs talents et être reconnus comme les acteurs les plus professionnels et les plus éthiques sur le marché. Nous voulons continuer à investir pour créer un environnement de travail flexible, moderne et favorable dans lequel des personnes de divers horizons s'épanouissent et réalisent leurs aspirations professionnelles.

Nous continuons à déployer tous nos efforts pour rester un employeur de choix en nous engageant à fournir les meilleurs services à nos clients.

Expérience

Kabira a rejoint l'équipe de direction de JLL-MENA en août 2014 en tant que Responsable des Ressources Humaines. Ses principales responsabilités incluent le leadership et la gestion des ressources humaines pour JLL MENA afin de concrétiser la vision selon laquelle JLL est reconnue comme un employeur de choix dans le monde. Dans le cadre de ses fonctions, elle collabore étroitement avec l’équipe de direction afin de constituer une équipe très performante, de susciter le changement, d’intégrer de nouvelles méthodes de travail et de mobiliser les collaborateurs afin d’obtenir un avantage concurrentiel, d’attirer, de sélectionner, de développer et de fidéliser les meilleurs talents. Elle est passionnée par le changement de culture pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Kabira a plus de 22 ans d’expérience dans la gestion du capital humain, notamment pour l’acquisition et la rétention de talents, le développement de talents, la gestion d’organisation et la bonne gouvernance.

Avant de rejoindre JLL, elle occupait le poste de responsable des Ressources Humaines à l'Autorité des Centres Financiers Internationaux de Dubaï. Auparavant, Kabira avait occupé le poste de Directeur Général Adjoint - Ressources humaines et Administration chez Maersk Kanoo à Dubaï pour couvrir les Émirats arabes unis, Oman et le Qatar. Au début de sa carrière, Kabira a occupé le poste de Directrice de Rémunération et Formation au siège social de Kodak India Limited.

Education

Kabira est titulaire d'un diplôme en Commerce, d'un diplôme en Formation et Développement et d'un diplôme en Gestion des Affaires, avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Affiliation

London Business School - Programme pour cadres - Compétences humaines de haut niveau - Juillet 2011 

Pipeline de leadership - Séminaire organisé par INSEAD.