دانييل لاجارد

مدير الموارد البشرية، جيه إل إل أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

تتولى دانييل مسؤولية وضع استراتيجية التعامل مع موظفي الشركة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والبالغ عددهم 16000 موظف.

عثرت دانييل على ضالتها في عمر مبكر، إذ أكملت شهادتها الجامعية وشهادة الماجستير في الموارد البشرية وعملت في منصبي المدير الإقليمي والمدير العالمي للموارد البشرية في قطاع الاتصالات وشركات الخدمات التقنية مثل ديل وأتوس.

وقد دعمت دانييل شغفها بالعمل في مجال إدارة الأفراد من خلال حصولها على شهادات القيادات التنفيذية (منها كلية هارفارد لإدارة الأعمال)، وهي عضو في مجلس إدارة شركة وورلد لاين جلوبال الرائدة في مجال المدفوعات الرقمية.

وانضمت دانييل المقيمة في باريس إلى شركة جيه إل إل في عام 2017. وتحت إشرافها تمكنت الشركة من إصلاح هيكلها الوظيفي وعملية الترقي الوظيفي، وأطلقت منصةً جديدةً للموارد البشرية وبرنامجاً جديداً لتطوير المهارات القيادية للموظفين المتميزين.

وانطلاقاً من حقيقة أن لمكان العمل وبيئته دوراً مهماً في تكوين الموظف ومستوى أدائه في العمل، تشرف دانييل على وحدة العقارات المؤسسية للشركة والمسؤولة عن إدارة استراتيجية المباني التي يعمل فيها موظفو شركة جيه إل إل.

أما عن الجانب الآخر من حياة دانييل فهي تهوى ركوب البحر والموسيقى حيث تستمتع بالإبحار والغناء والعزف على الجيتار ولديها بنت في سن الشباب.