تسري الأخلاق في حمضنا النووي

لقد أسسنا برنامجًا يسمى "أخلاقيات في كل مكان" يركز على تمكين موظفينا من اتخاذ قرارات أخلاقية على الدوام. يحمِّلنا هذا البرنامج جميعًا مسؤولية خلق ثقافة ترتكز على الثقة والعدالة والمساءلة. ويذكِّرنا بأن نزاهة مؤسستنا مبنية على نزاهة موظفينا، ويساعدنا في إحداث تغيير إيجابي لموظفينا وزملائنا ومجتمعاتنا حتى نتمكن جميعًا من النجاح.

تُعد قواعدنا الأخلاقية حجر الزاوية في برنامج الأخلاقيات الخاص بنا، وتُشكل الأساس للطريقة التي نمارس بها أعمالنا التجارية. إنها أمر محوري من أجل تحقيق هدفنا، وتعتمد على قيمنا وتزودنا بإطار لتوجيه سلوكنا. وتساعدنا كذلك على اتخاذ القرارات الصائبة والقيام بالأشياء بشكل صحيح.

نحن نختار شركاء التوريد الذين يُظهرون التزامًا مماثلًا بالأخلاقيات مثل JLL. يجب على جميع الجهات الخارجية التي تعمل مع JLL الالتزام بقواعد سلوك البائعين الخاصة بـ JLL.

نحن نشجع ثقافة التحدث بأمان، حيث يستشعر موظفونا القدرة على طرح الأسئلة وإثارة المخاوف دون خوف من المعاملة السلبية أو الانتقام. قامت JLL بإطلاق خط مساعدة ومنصة عبر الإنترنت للإبلاغ تديرهما جهة خارجية مستقلة، علمًا بأنهما يدعمان الإبلاغ المجهول الهوية وإدارة الحالات السرية. تتوفر أيضًا وسائل داخلية وخارجية أخرى للإبلاغ.